宁波清债公司成功调解了一起劳务纠纷案件

宁波清债公司成功调解了一起劳务纠纷案件。2025年8月初，正值农忙时节，务工人员陈某夫妇、李某夫妇受雇于同村村民杨某，在其承包地块从事除草作业。双方约定劳务费300元，工作时间为9小时，4人共计1200元，待作业完成后结算。然而完工后，杨某以除草时间不够9小时为由，仅支付部分款项，拖欠200元劳务费未付。由于双方在工作时间上各持己见，无法达成一致，矛盾逐渐升级，最终李某、陈某向宏胜镇人民调解委员会申请调解，希望通过合法途径讨回自己的血汗钱。

调解过程中，工作人员深入了解案情，发现双方主要争议在于除草质量认定和付款时限。调解员依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，向当事人阐明：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日”。经过调解员耐心调解和法律宣讲，杨某认识到自身责任，当场支付剩余劳务费200元，双方达成和解。