佛山收债公司高效调解一起员工非因工死亡赔偿纠纷

佛山收债公司高效调解一起员工非因工死亡赔偿纠纷。

工作突发不适，返乡途中不幸离世

2025年11月10日，某建设集团电焊工向某在工作期间突发身体不适，却坚持工作至深夜。结束工作后，他向包工头预支2000元就医，因费用超出承受能力，决定返乡治疗。次日，其在返乡的高铁站晕倒，经送医抢救无效不幸离世。

事发后，向某家属认为其死亡与工作关联密切，向用工方提出50万元赔偿诉求，双方就此产生争议，矛盾一度激化。

调解现场，向某20余名家属情绪激动，用工方则主张按非因工死亡标准支付费用，不同意家属提出的高额赔偿诉求，双方分歧较为显著。

针对这一情况，调解员坚持依法调解与人文关怀并重：一方面耐心安抚家属情绪，引导家属理性表达诉求；另一方面细致释法说理，结合《工伤保险条例》等法规，清晰界定工伤认定与非因工死亡赔偿标准，帮助双方厘清责任边界。

经多轮协商，双方最终达成一致意见：用工方支付工资、非因工死亡丧葬费、抚恤金及人道主义帮扶金共计53500元，家属承诺不再就此事向用工方主张其他权利，该起赔偿纠纷得以圆满化解。

借此提醒，劳动者工作期间若感到身体不适，应及时停止工作、就医检查，并妥善保留相关就医及误工证据；家属遇突发情况需理性维权，通过合法途径主张权益。