重庆催债公司成功化解一起涉及26名劳动者的群体性劳务合同纠纷，涉案金额超40余万元

重庆催债公司成功化解一起涉及26名劳动者的群体性劳务合同纠纷，涉案金额超40余万元，切实保障劳动者合法权益，节约司法资源，筑牢基层和谐稳定防线。

据悉，某建筑企业因资金回笼不畅，长期拖欠26名务工人员劳务报酬，劳动者多次催讨无果，情绪激动下集体反馈至萨嘎县综治中心，若处置不及时易引发矛盾激化。萨嘎县综治中心接报后第一时间启动先行调解程序，同步对接诉讼服务中心请求司法指导。诉讼服务中心快速响应，指派具备丰富劳资纠纷处理经验的法官入驻调解现场，组建“法官+综治调解员”专项调解小组，推动纠纷高效处置。

调解过程中，调解小组精准发力破解僵局：一是厘清事实定焦点，细致核查务工记录、薪资结算单据等材料，逐一对劳动者务工时长、薪资标准核对核算，明确拖欠金额与责任主体，夯实调解基础；二是分层疏导缓情绪，针对劳动者维权急切心理，法官联合调解员耐心安抚，解读维权路径与法律保障举措，缓解对立情绪；面对用工人员资金周转困境，法官精准释明《中华人民共和国民法典》相关规定，明确拖欠劳务报酬的法律责任与失信后果，引导用工人员正视义务、主动担责；三是靶向施策促和解，采取“背对背沟通+面对面协商”模式，兼顾劳动者权益诉求与实际支付能力，反复磋商制定分期支付方案，最终促成双方达成一致，现场签署调解协议。为保障协议履行效力，诉讼服务中心同步完成司法确认流程，赋予协议强制执行力，彻底消除劳动者后顾之忧。